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📋 赛事摘要
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【比赛分析】
北京时间5月13日，NBA季后赛东部四强战，步行者121-89大胜尼克斯，步行者将大比分追至2-2。
步行者（2-2）：哈利伯顿20分6篮板5助攻、麦康纳15分4篮板10助攻2抢断、西亚卡姆14分4篮板2助攻、托平14分、特纳13分5篮板2助攻、杰克逊10分6篮板2抢断、内姆哈德9分5助攻、内史密斯8分12篮板
首节比赛， 步行者打出多波高潮，尼克斯进攻状态低迷单节仅得到14分，步行者领先20分结束第一节。第二节，步行者气势如虹继续扩大比分。半场结束时，步行者领先尼克斯28分。第三节，尼克斯难以阻拦疯狂的步行者，步行者三节狂轰101分，领先38分进入最后一节。末节，比赛早早失去悬念进入垃圾时间。最终，步行者121-89大胜尼克斯。
尼克斯（2-2）：伯克斯20分5篮板、布伦森18分3篮板5助攻、麦克布莱德16分5篮板4助攻、迪文琴佐7分5篮板4助攻、哈特2分3篮板2助攻
（修楚）
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2012年与詹姆斯一起夺冠的经历。
“那是我自己一直想获得的荣誉吗？当然。但我不会坐在那里只考虑自己，我是在庆祝队友的成功，并且感受到自己也是其中的一部分。”
“我们同一年进入联盟，建立了非常好的关系，我就像他的哥哥一样。看着自己的弟弟完成如此不可思议的成就，而且自己还是其中的一部分，没有比这更美好的事情了。”
“看到他拿到第一枚总冠军戒指，听到他在夺冠之后说‘终于等到了’，我完全能够理解那种感觉。从他还是青少年、大家就知道他会成为状元的时候起，他就一直背负着巨大的压力。我真的为他感到高兴。不要误会，他加盟热火之前就已经非常出色。但来到迈阿密之后，他成为了一名领袖，也成为了一名赢家，那是完全不同的层次。”
谈到自己主动让出球队核心位置，并见证詹姆斯获得生涯首个总冠军时，韦德表示：“我只是为另一个人感到高兴。迈阿密有一条理念，就是享受彼此的成功，为他人的成功感到快乐。我们有机会见证詹姆斯的成功，他那一年拿到了MVP，我们也一起分享了他的喜悦。”
【球员介绍】
记者陈永、寒冰报道 5月29日，2026年U23亚洲杯预选赛进行了分组抽签，中国队（当前番号为U22国足，以下称U22国足）和澳大利亚、东帝汶以及北马里亚纳分在一组。对于U22国足而言，对阵两支弱队自然需要多刷净胜球，但要想确保出线，还得从澳大利亚身上争取拿分。
就分组而言，东帝汶和北马里亚纳显然被视作争取更多净胜球的对象，但需要说明的是，这支U22国足虽然在2023年杀入U20亚洲杯八强，但当时球队的优势是防守，进攻并非特长。不过，随着一批05年龄段有天赋的进攻球员加入，如目前入选国足的王钰栋和刘诚宇，以及05年龄段的蒯纪闻、毛伟杰、朱鹏宇等人，U22国足的攻击力也在提升。
至于2020年底才成为亚足联正式成员的北马里亚纳，虽然2008年就已是东亚足联成员，参加过8届东亚杯预选赛，但这还是首次报名参加U23亚洲杯。
对于U22国足而言，未来的任务其实非常简单：其一，核心任务自然是打好和澳大利亚的比赛，所以在比赛强度、节奏、防守、反击等方面要做好充分准备；其二，考虑到净胜球的因素，中国队要充分进行进攻层面的演练，这其中便涉及中场组织层面的问题。
U22国足将在国足参加东亚杯期间再次集训，届时，U20球员便可以全面回归，这也是他们演练阵容和战术的最好机会。
此次U22国足集训，恰逢U20年龄段打全运会预选赛，U22国足仅仅征调了3名没有任务的U20球员王一凡、贺一然和玄智健。此外，还征调了魏祥鑫和布尼亚明两名U17队员。
想从澳大利亚身上拿分并不容易，2013年起，他们曾连续6届入围U23亚洲杯决赛圈，2020和2022年连续杀入四强，2020年还获得第三名。目前，澳大利亚国青教练是前国脚维德马，他曾担任澳大利亚U17国少队教练，2022年5月起担任U23国青教练。不过，去年作为巴黎奥预赛的U23亚洲杯，他带队2平1负零进球止步小组赛，无缘奥运会。
3月，澳大利亚参加了多哈U23杯邀请赛，2比1克罗地亚、0比0阿联酋、2比2卡塔尔，表现不错。6月，他们还将作客和韩国国青打两场热身赛。
但是，要想晋级决赛圈，单单从两个较弱的对手中拿到足够的净胜球恐怕并不保险，11个小组，不排除有4个左右的小组两支强队战成平局，如此，两队同积7分的可能性就非常大。
澳大利亚大部分球员来自澳超，最大牌的是3名南苏丹裔攻击手。21岁的前锋图雷2022/23赛季效力法甲兰斯，上赛季效力法乙巴黎FC，本赛季转投丹麦超的兰讷斯，联赛出场27次交出9球4助攻，是队内银靴；20岁的皮奥尔本赛季效力澳超的麦克阿瑟，9场澳超交出3球1助攻。年初加盟北美大联盟的皇家盐湖城，但出场12次仅打入1球。
此外，右后卫博瓦利纳效力北美大联盟的温哥华白浪。此外，参加了3月多哈邀请赛的拜仁二队门将帕夫莱西奇、意甲莱切后卫埃斯波西托，不出意外都能入选预选赛名单。值得一提的是，维德马的儿子凯恩司职中卫，3月已入选U23国青，9月时大概率还会父子并肩作战。
2026年U23亚洲杯预选赛分为11个小组，每个小组的第一名以及成绩最好的4个第二名，和东道主沙特一起晋级决赛圈。目前，11个小组都是4支球队，小组赛为单循环赛制，在没有球队退出的情况下，理论上所有的比赛结果都对最终的出线有影响。
东帝汶2013年才开始参加U22亚青赛/U23亚洲杯，前6届预选赛的小组赛每届均只1胜，全部都是对小组最弱球队取胜，实力可想而知。
值得注意的是，安东尼奥也在改变，和此前相比，U22国足也开始增强了中场拿球，只不过仍旧相对简洁，其目的是为了更有效地发起快速进攻，而非真正的控制。
本届U23亚洲杯将于2026年1月在沙特举行，是非奥年龄段的最后一届，从下一届开始，U23亚洲杯只举行奥运年龄段的比赛，实际上也就是奥预赛。
两个任务多少是有些冲突的，安东尼奥执教03国青时主要以防反为主，这其实很适合对阵澳大利亚，但要想提升进攻，中场的控制力就必须是提升的。
这样的话，U22国足的预选赛之旅恐怕没想象中容易，他们至少要从澳大利亚身上拿到1分，就是确保有7个积分，然后再拿到足够多的净胜球，才可确保小组出线，如果能够战胜澳大利亚，那自不必说。
20岁边锋库奥尔名气最大，2023年初，他加盟纽卡斯尔联，先后外租苏超和荷甲球队，本赛季回归只能踢预备队联赛。不过出场11次交出5球4助攻，效率惊人。库奥尔早在2022年就已完成了成年国家队处子秀，以队史最低龄纪录参加了2022年世界杯，不过2023年3月后再未入选成年国家队。
U22国足目前正在集训，球队将和缅甸队进行两场比赛，然后飞赴白俄罗斯进行热身。
【比赛分析】
北京时间5月13日，NBA季后赛东部四强战，步行者121-89大胜尼克斯，步行者将大比分追至2-2。
步行者（2-2）：哈利伯顿20分6篮板5助攻、麦康纳15分4篮板10助攻2抢断、西亚卡姆14分4篮板2助攻、托平14分、特纳13分5篮板2助攻、杰克逊10分6篮板2抢断、内姆哈德9分5助攻、内史密斯8分12篮板
首节比赛， 步行者打出多波高潮，尼克斯进攻状态低迷单节仅得到14分，步行者领先20分结束第一节。第二节，步行者气势如虹继续扩大比分。半场结束时，步行者领先尼克斯28分。第三节，尼克斯难以阻拦疯狂的步行者，步行者三节狂轰101分，领先38分进入最后一节。末节，比赛早早失去悬念进入垃圾时间。最终，步行者121-89大胜尼克斯。
尼克斯（2-2）：伯克斯20分5篮板、布伦森18分3篮板5助攻、麦克布莱德16分5篮板4助攻、迪文琴佐7分5篮板4助攻、哈特2分3篮板2助攻
（修楚）
【球队数据】
2026年9月11日，西甲联盟公布了2026-27赛季各队的工资帽。皇家马德里以8.32786亿欧元的阵容成本上限遥遥领先，巴塞罗那以5.82769亿欧元紧随其后，而垫底的塞维利亚只有2016.1万欧元——不足皇马的1/40。
更致命的是，一旦某支中游球队丢掉欧战资格，失去那笔能让俱乐部喘息的额外转播分成和门票收入，工资帽就会直接断崖式下跌。塞维利亚就是活生生的样本——欧冠资格没了，阵容成本上限立刻被锁死在2016万欧元，甚至低于不少西乙降级队的水平。
但如果把目光从“谁被约束了”切换到“谁被放大了”，同一套规则立刻呈现另一副面孔。最大的症结，在于那条允许“财务健康的头部俱乐部申请往年结余最高25%额度提升”的隐性条款。
当制度的默认设定是允许有钱的更有钱、没钱的无法翻身，它距离一个真正促进竞争的公平体系，就还有很长的路要走。
谁能想到，这支曾经连年征战欧冠的“欧联之王”，在被工资帽强制切断超额支出后，2026-27赛季已经接近实现收支平衡，而此前它的亏损一度高达1.4亿欧元。
皇马本季超过8.3亿欧元的工资帽里，已经包含了他们主动申请、并成功获批的结余额度叠加。中小球队根本没有历史盈余可调用，这条规则对他们形同一纸空文。
而这背后还有一套“配额定型”的机制在推波助澜。西甲的1:1注册规则要求，新援薪资必须与转出球员释放的额度严格匹配，一线队名额满了就必须先卖人才能注册新人。
可换个角度看结果，垄断被写进了规则本身
更被联盟视为公平设计的是那套差异化规则：只有财务健康达标的俱乐部，才能100%释放转出球员的薪资空间并全额计入转会收入；未达标者，只能释放60%的转出薪资、将20%的转会收入计入额度。
看台中的男子竖起大拇指表达态度
站在西甲联盟的立场，这套名为“阵容成本支出限制”（LCPD）的体系，本质上是一张防破产的安全网，而不是拉平贫富的工具。
这两套叙事不是谁在撒谎——它们说的是同一个硬币的两面，用的是不同的尺子。
这种“先止血，再放权”的机制，直接堵住了财务不规范的俱乐部靠透支未来砸钱的路。
巴萨的经历则从另一个方向印证了规则的“紧箍咒”效应。2025-26赛季，巴萨的工资帽被强制从4.63亿欧元下调至3.51亿欧元，直接导致拉什福德的永久转会受阻。
2025-26赛季西甲各队夏窗转会市场数据一览
在工资帽的持续高压下，俱乐部的净债务从2021年的5.6亿欧元降至4.69亿欧元，累计削减了2.11亿欧元的债务规模。换句话说，如果没有这道硬性天花板，巴萨可能还在继续借钱砸人，步向更深的高杠杆深渊。
最关键的矛盾点或许在这里：工资帽有效约束了所有俱乐部的债务冲动，但它没有设置任何针对头部俱乐部超额积累的反向限制条款。它让每支球队量入为出，却同时为那些已经很有钱的球队留了一扇能继续往上走的暗门——而门钥匙是中小球队天生就没有的“往年盈余”。
维护公平，还是固化垄断？答案是“一刀切地防烂，但不防大”
支持制度的人拿的是“财务健康”这把尺子。他们看到的是塞维利亚止血了、巴萨去杠杆了、瓦伦西亚通过债转股既减负债又合规提升了工资帽额度，这套规则确实在系统性阻止俱乐部走向债务深渊。
它覆盖的不只是一线队薪资，还锁死了转会摊销、经纪人佣金等所有可能被用来绕开约束的开支项。这意味着俱乐部没法通过“低工资+高签字费”的花招偷偷超支。
西甲这套允许超额积累的设计，在五大联赛里属于独一份。
身着巴萨比赛服的拉什福德看向场边
这道鸿沟直接抛出了一个无法回避的问题：一个将头部与尾部球队的预算差距拉到超过40倍的财务制度，到底是在维护联赛的公平竞争，还是在用规则固化寡头垄断？
塞维利亚就是这套规则作用下最典型的案例。功勋主席德尔尼多公开披露，俱乐部在两年内将总开支从2.65亿欧元压缩到了1.35亿欧元。
反对制度的人拿的是“竞争公平”这把尺子。他们看到的是皇马8.33亿对塞维利亚2016万、头尾差距跨了多个量级，而往上追溯三个赛季，头部额度持续抬升、尾部额度持续收缩的趋势从未改变过。
从规则设计的账本看，工资帽确实在“堵漏洞”
这对头部球队只是程序性的麻烦，但对中小球队来说，本身就是支出基数极低、没有任何冗余额度可腾挪，既卖不出高价球员来释放空间，也无力引进即战力来改变现状。一旦掉进“弱→没钱→更弱”的死循环，想爬出来几乎没有规则层面的抓手。
答案藏在两套完全不同的判断逻辑里。
从横向对比来看，英超和德甲的财务规则没有一个设置了向头部倾斜的额度提升条款。英超2026年起实施“球队成本比率”体系，将俱乐部球员相关成本上限统一为营收的85%；德甲则直接对齐欧足联的70%薪资占比标准。两条规则都是只设上限、不设“富人专用加分项”。
如果西甲联盟不引入类似“头部额度封顶”或“超额盈余再分配”的机制，这个工资帽体系，就将继续履行它的前半句承诺——防范系统性债务崩盘，却对后半句——让20支球队在更对等的预算基础上竞技——无能为力。
【历史交锋】
直播吧10月14日讯 近日，热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2012年与詹姆斯一起夺冠的经历。
“那是我自己一直想获得的荣誉吗？当然。但我不会坐在那里只考虑自己，我是在庆祝队友的成功，并且感受到自己也是其中的一部分。”
“我们同一年进入联盟，建立了非常好的关系，我就像他的哥哥一样。看着自己的弟弟完成如此不可思议的成就，而且自己还是其中的一部分，没有比这更美好的事情了。”
“看到他拿到第一枚总冠军戒指，听到他在夺冠之后说‘终于等到了’，我完全能够理解那种感觉。从他还是青少年、大家就知道他会成为状元的时候起，他就一直背负着巨大的压力。我真的为他感到高兴。不要误会，他加盟热火之前就已经非常出色。但来到迈阿密之后，他成为了一名领袖，也成为了一名赢家，那是完全不同的层次。”
谈到自己主动让出球队核心位置，并见证詹姆斯获得生涯首个总冠军时，韦德表示：“我只是为另一个人感到高兴。迈阿密有一条理念，就是享受彼此的成功，为他人的成功感到快乐。我们有机会见证詹姆斯的成功，他那一年拿到了MVP，我们也一起分享了他的喜悦。”
【球员介绍】
记者陈永、寒冰报道 5月29日，2026年U23亚洲杯预选赛进行了分组抽签，中国队（当前番号为U22国足，以下称U22国足）和澳大利亚、东帝汶以及北马里亚纳分在一组。对于U22国足而言，对阵两支弱队自然需要多刷净胜球，但要想确保出线，还得从澳大利亚身上争取拿分。
就分组而言，东帝汶和北马里亚纳显然被视作争取更多净胜球的对象，但需要说明的是，这支U22国足虽然在2023年杀入U20亚洲杯八强，但当时球队的优势是防守，进攻并非特长。不过，随着一批05年龄段有天赋的进攻球员加入，如目前入选国足的王钰栋和刘诚宇，以及05年龄段的蒯纪闻、毛伟杰、朱鹏宇等人，U22国足的攻击力也在提升。
至于2020年底才成为亚足联正式成员的北马里亚纳，虽然2008年就已是东亚足联成员，参加过8届东亚杯预选赛，但这还是首次报名参加U23亚洲杯。
对于U22国足而言，未来的任务其实非常简单：其一，核心任务自然是打好和澳大利亚的比赛，所以在比赛强度、节奏、防守、反击等方面要做好充分准备；其二，考虑到净胜球的因素，中国队要充分进行进攻层面的演练，这其中便涉及中场组织层面的问题。
U22国足将在国足参加东亚杯期间再次集训，届时，U20球员便可以全面回归，这也是他们演练阵容和战术的最好机会。
此次U22国足集训，恰逢U20年龄段打全运会预选赛，U22国足仅仅征调了3名没有任务的U20球员王一凡、贺一然和玄智健。此外，还征调了魏祥鑫和布尼亚明两名U17队员。
想从澳大利亚身上拿分并不容易，2013年起，他们曾连续6届入围U23亚洲杯决赛圈，2020和2022年连续杀入四强，2020年还获得第三名。目前，澳大利亚国青教练是前国脚维德马，他曾担任澳大利亚U17国少队教练，2022年5月起担任U23国青教练。不过，去年作为巴黎奥预赛的U23亚洲杯，他带队2平1负零进球止步小组赛，无缘奥运会。
3月，澳大利亚参加了多哈U23杯邀请赛，2比1克罗地亚、0比0阿联酋、2比2卡塔尔，表现不错。6月，他们还将作客和韩国国青打两场热身赛。
但是，要想晋级决赛圈，单单从两个较弱的对手中拿到足够的净胜球恐怕并不保险，11个小组，不排除有4个左右的小组两支强队战成平局，如此，两队同积7分的可能性就非常大。
澳大利亚大部分球员来自澳超，最大牌的是3名南苏丹裔攻击手。21岁的前锋图雷2022/23赛季效力法甲兰斯，上赛季效力法乙巴黎FC，本赛季转投丹麦超的兰讷斯，联赛出场27次交出9球4助攻，是队内银靴；20岁的皮奥尔本赛季效力澳超的麦克阿瑟，9场澳超交出3球1助攻。年初加盟北美大联盟的皇家盐湖城，但出场12次仅打入1球。
此外，右后卫博瓦利纳效力北美大联盟的温哥华白浪。此外，参加了3月多哈邀请赛的拜仁二队门将帕夫莱西奇、意甲莱切后卫埃斯波西托，不出意外都能入选预选赛名单。值得一提的是，维德马的儿子凯恩司职中卫，3月已入选U23国青，9月时大概率还会父子并肩作战。
2026年U23亚洲杯预选赛分为11个小组，每个小组的第一名以及成绩最好的4个第二名，和东道主沙特一起晋级决赛圈。目前，11个小组都是4支球队，小组赛为单循环赛制，在没有球队退出的情况下，理论上所有的比赛结果都对最终的出线有影响。
东帝汶2013年才开始参加U22亚青赛/U23亚洲杯，前6届预选赛的小组赛每届均只1胜，全部都是对小组最弱球队取胜，实力可想而知。
值得注意的是，安东尼奥也在改变，和此前相比，U22国足也开始增强了中场拿球，只不过仍旧相对简洁，其目的是为了更有效地发起快速进攻，而非真正的控制。
本届U23亚洲杯将于2026年1月在沙特举行，是非奥年龄段的最后一届，从下一届开始，U23亚洲杯只举行奥运年龄段的比赛，实际上也就是奥预赛。
两个任务多少是有些冲突的，安东尼奥执教03国青时主要以防反为主，这其实很适合对阵澳大利亚，但要想提升进攻，中场的控制力就必须是提升的。
这样的话，U22国足的预选赛之旅恐怕没想象中容易，他们至少要从澳大利亚身上拿到1分，就是确保有7个积分，然后再拿到足够多的净胜球，才可确保小组出线，如果能够战胜澳大利亚，那自不必说。
20岁边锋库奥尔名气最大，2023年初，他加盟纽卡斯尔联，先后外租苏超和荷甲球队，本赛季回归只能踢预备队联赛。不过出场11次交出5球4助攻，效率惊人。库奥尔早在2022年就已完成了成年国家队处子秀，以队史最低龄纪录参加了2022年世界杯，不过2023年3月后再未入选成年国家队。
U22国足目前正在集训，球队将和缅甸队进行两场比赛，然后飞赴白俄罗斯进行热身。
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