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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

北京时间4月2日消息,CBA常规赛第51轮结束两场比赛的争夺。

第三节,广东的命中率明显下降,双方展开拉锯战,同曦在进攻端依然无法打出持续的攻势,单节只追回1分,广东93-70领先。第四节,广东牢牢掌控局势,战至最后3分钟依然领先20分,同曦最后时刻追回一些分数但于事无补,最终,同曦93-110不敌广东。

广州队:布朗24分9篮板11助攻4抢断,崔永熙23分6篮板,于晓辉18分9篮板,陈盈骏12分6篮板4助攻。

福建队:约瑟夫-杨30分5篮板6助攻,梅克13分,赵义明12分,邹阳7分13篮板,曾凌铉6分4篮板。

广州103-88福建

同曦队:曾繁日10分13篮板11助攻2抢断,王岚嵚16分8篮板4助攻,林崴24分,赵柏清17分4篮板。

广东队:杜润旺15分8篮板,徐杰14分6助攻,胡明轩11分,周琦13分,张明池11分,乔丹-贝尔10分8篮板。

同曦93-110广东

第一节,广东开场后一路领先,战至最后3分钟更是打出一波11-4的攻势,同曦17-30落后。第二节,广东很快将领先优势扩大到20分,同曦手感大幅回暖,王岚嵚和林崴连中三分,但广东火力更盛,单节轰下41分,半场广东71-47领先。

(勿忘初衷)

【球队数据】

北京时间7月31日消息,奥运会三人篮球男子分组循环赛,中国三人男篮16-21不敌荷兰队。

张宁后撤步远投造犯规2罚2中,德里森连续两次上篮得手,斯拉格特吊篮下助攻范德霍斯特轻松取分,中国队7-12落后。

赵嘉仁上篮追1分,陆文博外线干拔命中,中国队追到差3分。范德霍斯特上反篮打进,斯拉格特外线出手空心入网,沃西弧顶启动加速突破暴扣得分,朱渊博回敬一记扣篮,但沃西上篮杀死了比赛,最终,中国队16-21不敌荷兰队。

数据方面,张宁7分4个篮板,赵嘉仁6分2个篮板,陆文博2分,朱渊博1分3个篮板。

比赛开始,沃西打成1+1,荷兰率先得分。赵嘉仁弧顶远投命中,沃西连得2分,范德霍斯特外线开张,中国队4-8落后。

(勿忘初衷)

【历史交锋】

CBA季前赛开打倒计时仍未官宣 广东到底需要什么样大外援?  CBA季前赛将于10月9日正式开打,对于广东男篮来说,在外援的选择上可能需要做好迎接困难的准备,核心小外援萨姆纳由于手部伤病问题,想要短时间内出战的难度相对比较大。

有球迷比较好奇,广东到底需要什么样的大外援?

或许也是过去几年,历史上CBA豪门球队与NBL球队竞争,但后者选择征战NBL的案例。

5号位的大外援,肯定需要兼顾身高和臂展,还有一定的自我进攻能力,综合这些因素,广东男篮确实需要权衡利弊多方面的因素。

参考广东男篮已经分别签下了萨姆纳,博日奇两人,接下来在大外援的选择上,可能会以谨慎为主,而新赛季本土阵容,某种程度已经是完成瘦身,王少杰,杜润旺离开球队后,给到焦泊乔,王洪泽等人,更多的出场机会。

梅克的身高和臂展,毫无疑问是具备撑起5号位重任,良好的吃饼能力也具有一定的打挡拆能力。

而外界重点关注的大外援,至今尚未完成官宣,这就意味着接下来的季前赛,广东男篮可能只有锋线外援博日奇一人出战。

根据此前媒体报道,广东男篮一度与前福建男篮大外援梅克签约,也开出所有中国篮球俱乐部中的最有诚意的报价,但梅克的团队最终选择了NBL香港金牛。

如果新的外教团队在外援的选择上具有更高的话语权,以广东男篮新任外教内纳德·亚科夫列维奇履历,他更多看重团队型的大外援,接下来NBA的季前赛同样开打,是否意味着有新的人选,值得外界的关注。

【球员介绍】

一场武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮的内部训练赛,原本旨在交流球技互相提升,未曾想却演变成群体性冲突事件。作为当事一方的武汉盛帆女篮及球员丁奕可均已经公开发布道歉信,俱乐部承认对此负有管理责任,会有相应举措补齐管理漏洞,丁奕可也道歉承认错误,且完全接受俱乐部的一切处理决定。

至于丁奕可本人也是郑重道歉,深刻检讨了自己在冲突事件当中的不理性行为,并表示完全接受俱乐部对她的一切处理决定,并在道歉信最后向所有人诚恳说一声:对不起。

当然,武汉盛帆女篮除了进行道歉之外,还给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,也体现俱乐部用“道歉+表彰”双管齐下的方式完成自我审视与科学管理。

武汉盛帆女篮在用自己的方式为竞技体育赛场“立规矩”,如果所有的竞技体育参与者都能秉持相同的做法,自然能够最大程度规范赛场风气,也才能让所有参与者、所有球迷“不烧心”。只是目前竞技体育赛场尚无法做到如此程度,在冲突事件发生之后,所有人都需要克制去解决问题,但克制不该变成单方面的“忍气吞声”。

回顾本次群体性冲突事件的根源,需要追溯到10月13日下午,武汉盛帆女篮与湖北某知名高校女篮进行的内部交流训练赛。在比赛进行到第三节的拼抢过程中,湖北某知名高校女篮球员连续对武汉盛帆女篮球员丁奕可恶意犯规,且犯规方的犯规动作过大存在伤害对手风险,导致丁奕可情绪失控,进而与犯规球员发生口角冲突。

奈何,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经公开道歉,且武汉盛帆女篮俱乐部还公布相应处罚措施与后续整改方式情况下,湖北某知名高校女篮的处理方式却是装聋作哑,自然是极为讽刺的“现实”。当挨打的道歉,打人的却无动于衷,自然是不利于体育赛场风气的建设,自然也会造成恶劣的社会影响。

竞技体育赛场,球员因为犯规动作与言语行为等冲突屡见不鲜,但正确方式自然是裁判与其余人员去“劝架”避免事态扩大化。奈何,湖北某知名高校女篮数十名人员包括球员、教练与相关工作人员,冲进赛场并非是为了劝架,反而是对丁奕可实施推搡、摔按等过激行为,导致丁奕可多处受伤送医缝合四针。

实则,武汉盛帆女篮俱乐部自2024年首创“打不还手奖”,后续衍生出配套的“罚不还口奖”,其目的是鼓励队员赛场克制,不与对手/裁判爆发冲突,同时也是俱乐部用特殊方式表达对赛场争议判罚的态度。

武汉盛帆女篮同时也给进行劝架、克制不还手的邢欣、周静、尚迪等球员颁发10万元“打不还手奖”,体现俱乐部“道歉+表彰”兼顾的理性态度。只是作为当事另一方的湖北某知名高校女篮,其数十名人员冲入赛场才是引发群体性肢体冲突的更大过错方,却选择“装聋作哑”的态度回避,无疑才更应该进行公开赔礼道歉。

早在2024年2月17日WCBA常规赛,武汉盛帆女篮2分惜败天津女篮。武汉盛帆女篮俱乐部赛后认为该场比赛存在巨大判罚争议,天津全场43次罚球,创下WCBA五年纪录,而武汉盛帆女篮三名主力犯满被罚下。在比赛最后2.2秒,丁奕可遭到对方球员击打面部倒地,丁奕可全程没有还手,没有激化矛盾,避免赛场斗殴。武汉盛帆女篮在2月19日宣布,颁发10万元“打不还手奖”,表彰丁奕可与全队克制行为,引发舆论的巨大讨论。

不难看出来,武汉盛帆女篮对于赛场冲突事件是“零容忍”态度,俱乐部与球员均是第一时间做出最诚恳的道歉与最合理的处理方式。只是一场从场上争执演变为多人群体性冲突事件,甚至成为造成球员受伤的赛场事件,责任从来不是单方面,作为更大过错方的湖北某知名高校女篮同样需要为不理性行为进行“负责”。

毫无疑问,竞技体育冲突事件屡见不鲜,却并非不能完全避免,毕竟拼的是球技,不是拳脚;比的是韧性,不是戾气。在群体性冲突事件发生后,武汉盛帆女篮的态度相当明确,俱乐部与涉事球员丁奕可均已经公开道歉,俱乐部承认丁奕可未能较好地控制自身情绪,违背俱乐部一直倡导的“打不还手”的纪律准则,因而已经责成丁奕可正式道歉,且对球队管理团队和丁奕可进行内部严肃处理,同时开展相关专题警示教育学习,压实管理责任补齐管理漏洞等。

此外,武汉盛帆女篮的邢欣、周静、尚迪等球员,第一时间上前进行劝架与控制场面,却架不住对方数十名人员冲进赛场的过激行为,导致去劝架的多名武汉盛帆女篮球员也不同程度受伤,无疑是最令人不愿意看到的情况。

再往后,在2025年12月“罚不还口奖”首次登场,则是因为WCBA常规赛A组第11轮,武汉盛帆主场对阵浙江女篮的比赛,武汉盛帆女篮在领先18分情况下,第四节短短9分钟出现十余次不利于主队的争议吹罚,促成浙江女篮完成大逆转。武汉盛帆女篮面对连续争议判罚,场上队员、教练没有和裁判争执、没有出言对抗,做到罚不还口,坚守纪律。武汉盛帆女篮随后宣布设立10万元“罚不还口奖”奖励全队能够面对判罚争议判罚,做到不顶嘴、不争执全程保持理性。

赛场文明从来都需要双方共同守护,不能只要求一方反思认错。正是基于如此道理,在武汉盛帆女篮与丁奕可均已经道歉情况下,作为冲突另一方的湖北某知名高校女篮,同样需要直面群体性过激伤人的行为,需要承担相应责任,并且进行公开道歉,而她们的道歉何时会到来?

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